各位老师：

为进一步加强博士后队伍建设，规范按岗招聘的要求，充分发挥博士后队伍在助力学校事业发展中的积极作用，根据学校人才工作办公室要求，现启动编制2020年博士后招收计划，并向学院教师征集博士后招聘岗位需求。有关要求如下：

一、岗位设置原则

1. 博士后岗位设置以承担科技创新任务、促进学科建设、选拔青年学术骨干为导向，将博士后的培养使用与优秀人才、团队、平台进行对接，提升培养质量。

2. 博士后岗位按照合作导师提需求、流动站负责人审核、学院审议、学校统筹研究确定的程序进行设置。学校将编制年度博士后招收计划，统一发布招聘信息。

3. 博士后年度招收计划是编制博士后薪酬预算等工作的基础，根据博士后分类管理的要求，未列入学校项目岗位计划的，原则上按自筹经费项目招收。

4. 与博士后岗位设置相关的政策说明见附件3。

二、材料报送要求

请将《博士后岗位需求表》（附件1）于11月26日前送交学院办公室（生科楼1005），电子版发送到cbs@cau.edu.cn。

联系人：王欣  电话：62733874

1.岗位需求表.docx

3.博士后岗位设置相关政策说明.docx